Biorąc pod uwagę dane z Głównego Urzędu Statystycznego średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw wynosi około czterech tysięcy złotych. Jeśli zestawimy to z przeciętnym wynagrodzeniem pracodawców zatrudniających co najmniej jednego pracownika to można tutaj zauważyć blisko dwu i pół krotną różnicę na niekorzyść pracownika. Związki zawodowe oraz niektórzy pracownicy są obużeni , aż taką przepaścią jeśli chodzi o pensje oraz zyski przedsiębiorstw , jednak biorąc pod uwagę zestawienie różnic tych dwóch wartości w większości krajów europejskich jest pod tym względem zdecydowanie lepiej. Jak twierdzi OPZZ w Polsce w stosunku do innych krajów europejskich (nie bierzemy więc tutaj pod uwagę tylko i wyłącznie krajów należących do Unii Europejskiej) w Polsce udział pensji pracowników brutto w zyskach przedsiębiorstw jest jednym z najniższych w Europie. Jeśli przyjżymy się tym danym zdecydowanie bliżej to można zauważyć , że kraje biedniejsze , ale jednak dzięki na przykład rozwojowi gospodarczemu , niskim stopom procentowym oraz przede wszystkim Dotacją z Unii Europejskiej mają pieniądze za inwestycje , a jak wiadomo te inwestycje są wliczane w koszta przedsiębiorstw w formie kosztów zwykłych czy też amortyzacji i bez dwóch zdań w jakiś sposób te dane muszą być zniekształcone. Jednak to Polska musi nadrabiać pewien dystans cywilizacyjny , i w takim układzie porównywanie wynagrodzeń brutto z zyskami jakie osiągają przedsiębiorstwa nie są do końca miarodajne. Oczywiście zapominamy tutaj o pewnej wręcz fundamentalnej kwestii która jest bardzo istotna przy tego typu porównaniach. Pracownik ma do wykonanie pełwne zadania w określonym czasie , i niezależnie od wyniku finansowego firmy to wynagrodzenie otrzymuje (nie mówimy tutaj o pracodawcach-oszustach którzy nie wypłacają wynagrodzeń). Przedsiębiorca budując firmę od zera , czy też kupując ją na wolnym rynku (za co oczywiście ponosi dodatkowe kszta) ryzykuje jednak o wiele więcej niż pracownik. Wyższe wynagrodzenie pracodawcy jest więc w pełni zrozumiałem i stanowi w pewnym sensie pewną premię za ryzyko , które podejmując ryzykując ogromne pieniądze w celu zarobienia pieniędzy oraz budowania przedsiębiorstwa dającego miejsca pracy i przyczyniającego się do rozwoju gospodarczego kraju.
Leave a reply